tag:blogger.com,1999:blog-53977965676276157902011-04-21T14:00:17.203-07:00UNIDOS POR SU BIENESTARCOOPMISION CTAhttp://www.blogger.com/profile/14392282260031275526noreply@blogger.comBlogger11100tag:blogger.com,1999:blog-5397796567627615790.post-59990882346004167082008-11-12T08:22:00.000-08:002008-12-03T17:08:00.052-08:00<div align="center"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_EGjQqrW9YaA/SStDfXprVVI/AAAAAAAAAD0/nqjzxXCLa74/s1600-h/LOGO+2.bmp"><span style="color:#000000;"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5272381994971125074" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 211px; CURSOR: hand; HEIGHT: 152px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_EGjQqrW9YaA/SStDfXprVVI/AAAAAAAAAD0/nqjzxXCLa74/s400/LOGO+2.bmp" border="0" /></span></a><span style="color:#000000;"><br /></span><p align="center"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:georgia;"><strong>PAGOS EN LINEA DE PLANILLA UNICA </strong></span><br /><br /></span></p><span style="color:#000000;"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5271579186594587586" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; CURSOR: hand; HEIGHT: 291px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_EGjQqrW9YaA/SShpVxZQI8I/AAAAAAAAACE/idi7Ft8atgA/s400/218.jpg" border="0" /></span></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;">INDEPENDIENTES </span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;">_______________</span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;">EMPRESAS</span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;">_________</span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;">CONTRATISTAS</span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;">______________</span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><span style="font-family:georgia;color:#000000;"><strong>SAN JOSE DEL GUAVIARE, CARRERA 24 N° 9-62; TELEFONO 5842038 </strong></span></div><p><span style="font-family:georgia;color:#000000;"><strong> </p><div align="center"><br />VILLAVICENCIO, META, CARRERA 38 Nº 36-02; TELEFONO 6688631</strong></span></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;">____________________________________________</span></strong></div><div align="center"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><strong><span style="color:#000000;"></span></strong></div><div align="center"><span style="color:#000000;"><strong><span style="font-size:180%;">COOPMISION CTA</span></strong> </span></div><div align="left"><span style="color:#000000;">_</span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">“<strong>COOPMISION CTA”</strong> es una alternativa de provisión de bienes y servicios. El sector de la economía solidaria ha implementado un moderno esquema de contratación de mano de obra, con normas legales especificas, no sujetas a la legislación laboral tradicional, y que permite la celebración de convenios para prestación de servicios a terceros con gran flexibilidad laboral y pactando precios razonables.</span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">De conformidad con la Ley 79 de 1988 y el Decreto reglamentario numero 468 de 1990, los trabajadores deben ser asociados a la Cooperativa de Trabajo Asociado y a travez de esta, afiliados a la Seguridad Social y Caja de Compensación Familiar. </span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">_</span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"><strong>BENEFICIOS PARA EL EMPRESARIO</strong> </span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">Contratación segura no sujeta al código laboral tradicional.</span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">Flexibilidad en horarios y costos. Ausencia total de amenazas de responsabilidad solidaria. </span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">Ausencia total de amenazas por demandas laborales futuras. Control total al costo real del proceso productivo. </span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">Ausencia total de amenazas sindicales. </span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">Retiro del personal ineficiente o conflictivo en forma inmediata y sin costo adicionales.</span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">_</span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"></span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;"><strong>BENEFICIOS PARA EL ASOCIADO</strong> </span></div><div align="justify"><span style="color:#000000;">Se vincula a un proyecto empresarial y social como asociado. Goza de seguridad social integral en salud, pensión y riesgos profesionales para el y su familia. Acceso a créditos de vivienda de interés social y ordinario. Asesoría jurídica básica. Atención en bienestar familiar integral. Capacitación permanente en la cultura cooperativa, solidaria y técnica cuando fuere necesario. Desarrollo de sus capacidades lúdicas y sociales. Posibilidades de participar en la organización de su empresa solidaria. Oportunidad de trabajo permanente en diferentes actividades de acuerdo a su capacitación. Consientes de que este nuevo modelo les pueda ser de especial conveniencia, esperamos ampliar en detalle el alcance de nuestra propuesta.</span></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5397796567627615790-5999088234600416708?l=coopmisionctaguaviare.blogspot.com' alt='' /></div>COOPMISION CTAhttp://www.blogger.com/profile/14392282260031275526noreply@blogger.com0